岗位职责：1．根据公司的经营战略发展规划，建立完善人力资源管理体系制度工作流程并指导监督执行；2．落实公司的各项规章制度，参与制定部门用人需求，管理开发招聘渠道，合理控制人力成本；3．负责员工异动考核奖惩
1男，年龄40岁以下，身体健康；2具有保安队伍管理经验，纪律性执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理；3有退伍证武警消防及特种兵，或在部队带过兵者优先录用。
任职资格：1人力资源管理或相关专业本科以上学历；23年以上人力资源和行政管理工作经验；3熟悉人力资源招聘薪酬绩效考核培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉行政后勤管理；4具有较强的语言表达能力
1大专以上学历，具有3年以上企划工作经历并懂平面设计，有家居卖场企划经验者优先；2有较强的活动策划组织能力，对会展布置商业空间布置熟悉，能独立策划团购会等促销活动；3思维活跃，富有创意，有较强的理解领悟能
1大专及以上学历，1年以上客户服务工作经验，有家居建材市场工作经验者优先；2熟悉国家消费者权益保护法合同法广告法质量法及当地家具行业相关政策及法律法规；对当地消协质检工商物价部门办事流程熟悉；3具有一定的
1大专及以上学历，女性身高1.65米以上；2形象气质佳，普通话标准，有良好的沟通能力表达能力和亲和力，以及解决各类突发事件的能力；3有大型商场酒店服务台工作经验者优先
工作职责：1全面负责大型购物中心的经营管理工作；2完成公司下达的各项经营指标；3制定本购物中心的年度计划和预算，并监控购物中心各部门的成本和预算执行情况；4负责市场开拓客户关系维护日常业务管理；5本购物中心
1大专及以上学历；广告市场营销或相关专业毕业优先；22年以上营销企划工作经验，具有4S店大型商场房地产开发企划营销工作经历者优先；熟练使用办公软件；3具有丰富的活动策划组织经验；努力刻苦，责任心强；有良好的
岗位职责：1接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2负责做好货品销售记录盘点账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3完成商品的来货验收上架陈列摆放补货退货防损等日常营业工作；4做好所负责区域的卫
任职资格：1人力资源管理或相关专业本科以上学历；23年以上人力资源和行政管理工作经验；3熟悉人力资源招聘薪酬绩效考核培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉行政后勤管理；4具有较强的语言表达能力