1负责公司人力资源工作的规划，架构建立执行招聘培训考勤劳动纪律等人事程序或规章制度；?2负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；?3根据现有的编织及业务发展需
岗位职责：1.接听转接；接待来访人员。2.负责办公室的文秘信息机要和保密工作，做好办公室档案收集整理工作。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。5.负责公司公文信件邮件报刊杂志的分送。6.负责传真件的
1高中以上学历，要求身体健康2工作热情主动，责任心强，具备良好的职业化素养，认同公司文化3可以接受夜班制，上班时间与生产时间一致。
岗位要求：1男女不限，要求身体健康。2能够适应二班制，上班时间跟生产时间同步。3吃苦耐劳，能够认真负责的做好本岗位的工作。4服从安排，完成领导交代的其他事。
1兽医检验食品相关专业2大专及以上学历3有肉品检验员资格，优秀应届毕业生也可以
1.签订劳动合同，2人事档案管理；3办理社保；4公司日常考勤，工资结算出送财务5办理人员入离职手续；6协助相关招聘工作。7组织公司员工进行培训。8发放节日的奖品，9协助公司行政处理一些公司事务（公司提供住宿）
要求：1人力资源管理行政管理等相关专业，要求已婚已育；2一年以上相关工作经验，具备一定的行政管理知识；3熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；4工作仔细认真责任心强为人正直。岗位职责：1负
1协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用解聘，决定薪资待遇等提案。2组织相关人员审查督导考核检查公司各项发展计划及执行结果。3掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决
岗位要求：1有工作经验，会电焊2身体健康，能吃苦岗位职责：1遵守公司规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责2负责日常生产设备的维护保养，协助生产部门进行工艺改进3对设备进行定期检修保养，
1主要职责（1）负责公司办公室对内对外发函申请通知等文件的起草；（2）负责安排公司日常后勤工作，包括车辆绿化环境卫生会务接待办公用品等，为各部门做好服务工作；（3）协助公司各种管理规章制度的建立修订及执行