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计划简介:管理培训生是一个为期二年的阶梯式的职业发展培训计划,旨在培养更多的具备高度潜力的员工,成为未来领导者发展他们登上管理职位,并应付不断扩大及变得复杂的业务增长。本计划为大学毕业生提供一个快速的发展途径,以协作他们掌握公司业务的多方面知识及技能,并以培养他们成为企业的管理者为最终目的。在此培训期内,会有机会在多个不同部门及岗位工作,以了解公司企业文化及理念,各部门的运作模式,沟通渠道。同时亦有机会参加企业的内部及外部之全方位的培训课程,以提升个人质素工作知识及管理技能。每个管理培训生均有一个指定的导师对其进行辅导,通过有效及规范的辅导关系协助管理培训生解决其工作中遇到的各种问题,促进管理培训生技能和领导能力的开发。与管理培训生分享他们的经验远见并向管理培训生提供指引和支持。资格要求:1.国家统招大学全日制本科以上学历,获得学士及以上学位。2.应届毕业生。3.中英文表达能力良好,英文水平CET-6级以上。4.具有良好的沟通能力应变能力适应能力及分析问题能力。5.能够接受在公司业务区域内调动(非经常性作出这种安排)。专业要求:药学或机电相关专业。阿斯利康声明:1.本公司招聘工作均由本公司人力资源部主持,在面试流程中,无需候选人提交除简历之外的其他个人信息,无需缴纳任何保证金或费用,无需付费参加任何培训课程。请求职者谨防诈骗信息。2.本公司所有招聘均通过直接面谈沟通EMAIL(以@为后缀)方式进行。3.对于未经本公司允许发出相关招聘信息的行为,阿斯利康公司保留追究其法律责任的权利。4.请关注阿斯利康官方微信公共帐号“阿斯利康招聘号”(中国地区唯一官方微信招聘渠道),了解更多职位信息。如您对招聘信息的真实性有任何疑问,请上传截图反馈至此微信号。