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工作职责概述: 1高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2负责分公司的日常运营的监督和管理; 3制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度; 4负责分公司各部门计划的审核与跟进; 5负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理; 6负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度; 7全面负责分公司的市场开拓; 8负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩; 9完成总公司交待的其它工作。 任职资格 1具有医药专业,或市场营销及相关专业,本科以上学历; 28年以上相关行业经历,5年以上公司高层管理经验,有医药销售和渠道管理经验者优先考虑; 3管理团队不低于50人的成功经验; 4优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 5有敏锐的市场意识应变能力领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 具有相关的产品知识领导能力沟通技巧交际礼仪培训; 6 良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。 8具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;