职位详细信息
工作性质：全职
工作地点：江苏-泰州
学历要求：不限
性别要求：性别不限
薪水待遇：面议
岗位描述
任职条件：1本科学历，男女不限，2-3年以上人事工作经验；
2有招聘薪酬实战工作经验；
3熟悉泰州当地的人事法律法规；
4能主动积极挑战目标，有责任心，高执行力且反应迅速，并能耐心沟通协调解决问题；
5沟通表达能力较强，能承受较大的工作压力；
6形象气质佳良好的写作能力。
岗位职责：1人员的招聘配备，人员的升迁异动定薪调薪手续的办理；
2制定完善岗位说明书，落实各岗位责任和标准；
3每月按时制作工资明细表工资条，员工入职离职手续的办理，劳动合同的签订；
4每月按时制作各类法定保险的明细表，并及时按时变更各类法定保险的关系，完成每月的缴纳工作；
5处理员工的工伤理赔事宜，配合法务部收集劳动纠纷的材料证据证明等；
6制定绩效考评方案，进行跟踪与监控，并提供咨询与技术指导，配合公司实现绩效结果的运用，实现有效激励；
7负责员工的培训课程的课前准备，课程的执行及培训效果的评估。
8负责办事处所在地办公环境及办公设备用品的检查和管理。
9负责人事行政日常管理（包括人事手续社保证照年审固定资产管理学术资料管理档案管理考勤等）工作。
10及时落实公司通知的拟收发存等工作流程，确保上下信息的有效传递和执行。