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协助总经理负责分管行政人资财务信息等各项工作，制定年度工作计划，整合资源，创新改革，协调解决问题，引领团队达成管理目标。（1）协助总经理制定中心发展规划；（2）负责审核制定中心的人力资源发展规划；（3）负责规划搭建中心的信息化管理平台；（4）负责审核制定中心的年度预决算，加强财务监督审核；（5）负责做好中心对内对外沟通协调，争取外部政策支持；（6）负责审核制定分管部门的年度工作计划，并组织实施跟进；（7）负责审核制定分管部门的管理方案操作流程及规则制度，并积极调整改进；（8）防微杜渐言传身教，加强专业引导及管理提升，培养后备管理人才，加强团队建设.任职资格：（1）本科以上学历，专业不限；（2）3年以上大中型企业高层管理经验，百货零售业高层管理经验尤佳；（3）身体健康，精力充沛，能承受较大的工作压力；（4）严谨稳健�叽葱戮窈涂鼐瘛�
