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工作职责:1作为公司储备干部培养,发展的方向(技术项目管理质量控制等方向)2协助各部门完成项目。面试要求:1年龄25-35周岁,大专以上学历,机械机电专业优先;2能够看懂产品加工图纸;3做事认真,有责任心,服从安排。