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1具备行政人事管理岗位两年以上的工作经验;2熟练掌握各项电脑操作技能并具备一定的文字语言组织能力;3负责公司人事和劳资管理;筹备组织各项会议,跟踪和督促各项决议的执行情况;4制订完善公司各项行政管理制度并监督各项制度的有效执行;5具备良好的执行力和吃苦耐劳的精神;6协助总经理对公司各服务项目岗位服务质量进行有效监察;7有房地产公司相关工作经验者优先。