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岗位职责：（一）目标管理1.明确销售目标和公司预算，制定二手车销售和收益计划。2.随时掌握公司有效的信息和实时的数据。3.与公司负责人和BMW厂家相互协调配合，根据销售目标和公司预算制定二手车制定销售额销路总收益及具体实施措施。4.通过调研分析二手车市场�岢龆殖狄滴窨卣铰裕⒅贫ㄏ嘤Φ囊滴窦苹�（二）制定更新二手车销售策略1.针对市场变化情况，提出销售价格调整建议。2.组织开展区域内营销业务，汇总整理各地区市场信息，并组织制定和调整阶段性销售策略。（三）销售管理1.协调公司内部相关资源，支持部门二手车销售任务的完成。2.总体监控二手车销售计划完成的进度，监督领导二手车销售顾问完成二手车销售任务。3.指导监督对二手车的评估交易收购和置换等工作。4.指导二手车翻新整备修复和美容装潢。（四）团队管理1.培训团队成员的专业知识与技能。2.培养团队成员的核心凝聚力，培养团队合作精神。任职要求：1.大专以上学历，汽车及销售相关专业2.5年以上的销售管理经验3.具有良好的营销知识和BMW产品知识；了解汽车构造及维修知识，熟悉各种汽车相关配置及状况；了解二手车市场以及竞争对手的情况4.具有良好的组织协调能力沟通能力及团队合作能力；有驾驶执照；熟悉计算机操作
