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岗位职责:1全面负责公司设计部的管理工作,组建团队,完善部门岗位职责,规范设计流程,制定管理制度,完成年度目标;2负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划设计组织与实施工作,合理优化人员工作分配;3负责与客户沟通谈判,向客户精准有效阐述设计理念,并让客户信服;4负责部门员工管理,建立考核标准并监督执行,定期作出部门评估报告和发展计划,协同公司发展制订部门成本规划;5建立设计部项目设计档案(包括收集和储备最新设计资料,保留所有项目的设计稿);6深入了解本行业咨询,能独立果断地判断出概念设计方案,把握最新咨询,为公司提供发展战略与依据。任职要求:1男女不限,装饰设计室内设计相关专业,本科及以上学历;28年以上装饰公司工作经验,2年以上设计总监同岗位工作经验;3能熟练使用各类设计软件,熟练掌握设计的各种技能;4基本掌握预算知识,能对成本进行有效控制。薪资福利:1年薪20万2公司为员工缴纳五险;3通讯补贴;4餐贴等