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岗位职责:1根据招商条件,配合部门负责人完成楼层商品定位楼层规划招商洽谈合同签约;2协助部门负责人完成所属品类的目标品牌的招商工作,并对供应商的装修图纸审核及后续装修跟进工作;3进行供应商管理与维护并与供应商保持良好的沟通,同时为所属品类储备招商资源。任职要求:1年龄25~35岁,性别不限,五官端正,身体健康;2本科以上学历,管理专业毕业,懂得商业管理掌握相关行业的基本法律知识;32年以上大型商场管理或招商拓展工作经验,熟悉百货市场行情及发展趋向;4有良好的沟通组织协调潘墩及分析能力,有较强的预见性及团队意识;5认同公司发展前景,为人正直公正承压能力强,有较强的专业素养。