管理者代表

岗位职责：1协助总经理领导公司建立实施和保持质量管理体系，确保质量管理体系过程得到建立和保持；

负责与质量管理体系有关之外部联络。
2负责体系文件控制，审核质量手册质量方针目标，指导各部门负责人对相关文件之使用保管收集整理与归档；

负责对现有体系文件定期评审。
3审查各部门编制之质量记录在案格式，并审批；

负责监督管理各部门的质量记录情况；

指导各部门对质量记录之整理和保管。
4向总经理报告质量管理体系运行情况，提出改进建议；

制定管理评审计划收集并提供管理评审所需之资料，编写管理评审报告，协助协调监督实施管理评审中相关纠正预防措施。
5审查各有关部门编制之质量计划；

指导品质部负责对部门质量策划实施情况进行监督检查；

协助协调各部门负责人对相关的质量策划及编制实施相应的质量计划。
岗位权限：1对各部门各岗位ISO体系文件执行的监督权检查权奖惩提报权。
2对稽核工作中发现的问题有改进督导和奖罚提报权。
3相关信息与资源的获取权及其他部门的管理协同权。
4对员工投诉有核实权任职要求1大学专科以上学历。
2理工科相关专业，有相关工作经验。
3熟企业管理知识，行政管理相关知识。
4精通ISO体系并能独立运作。