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1依据调整计划,加强品牌储备及市场调研,并按照计划实施调整;2依据合同收取租金,确保财务准确,确保中心收益不受损;3依据租金指标市场情况及节假日与供应商沟通开展促销活动;4依据管理规范加强特业安全检查,确保特业安全运行;5执行各项中心管理流程制度规范,细化分解落实,推进终端精细化管理;6协同处理卖场各项突发事件。任职要求:1工作经验:1年以上营销或大型连锁餐饮或企业同岗位工作经验;2其他要求:具备良好沟通及数据分析能力,具有一定管理经验领导力及团队培养意识。