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1负责管理公司各个部门产生的档案材料，包括文件材料的接收整理，档案的提供利用等；2建立和完善档案管理的相关制度；3责任心强，维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档，切实履行保密义务；4对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导，确保档案收集工作的规范性，并督促各部门及时归档；5完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收；6做好公司档案编研工作，整理公司大事记，为公司宣传工作提供数据和信息；7对现有档案涉及数据进行必要统计分析，为各部门提供有效；8完成领导下发的任务。任职要求：1.本科以上学历，档案或管理相关专业，或者从事过档案管理相关工作；2.乐于安静从事文件整理，喜欢分析数据；3.为人很有耐心，乐于帮助他人。
