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不限 / 学历不限 / 性别不限 / 人数若干 / 不限到岗
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【岗位名称】:前台接待【工作内容】:1.熟悉酒店管理系统;2.为宾客办理入住/离店手续,安排客房;3.负责访客的接待及相关访客留言的处理负责总机接听转接等工作;4.提供客人叫醒问询服务;5.宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理;6.销售客房,推广和销售会员卡;7.上级交办的其他工作。【任职资格】:1.22-32岁,中专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生应聘;2.形象气质佳,男性身高170cm,女性身高160cm以上;3.有良好服务意识,销售意识;4.有良好的沟通协调应变能力;5.微笑礼貌待客,做事认真仔细,有较强责任心上进心和学习能力;6.认可企业核心价值观。【岗位名称】:客房服务员【工作内容】:1.按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房和环境;2.合理使用各类物料用品,准确查点所用品种及数量;3.及时向上级报告需要维修的设备和项目,完成上级指派的其他事宜。【岗位要求】:1.年龄18-45岁;2.身体健康且具有良好的服务意识;3.认可企业核心价值观。【岗位名称】:酒店保安员【工作内容】:1.按照酒店确定的警卫目标和巡逻路线警戒,维护店堂秩序,阻止有碍酒店安全和秩序的人员进入酒店;2.敏锐地观察进店客人的动态,劝阻行动怪异衣冠不整的人进店,同时将发现的情况报告部门经理;3.认真完成站岗值班巡逻任务;4.做好进出车辆和停放车辆的登记工作,维护车场秩序;5.完成上级指派的其他工作。【岗位要求】:1.年龄18-32岁,身高170CM以上,退伍军人优先录用;2.身体健康且具有良好的服务意识;3.认可企业核心价值观。【岗位名称】:销售【工作内容】:1.定期调研周边市场分析各个时期(淡旺季假期等)的市场变动状况,制定有效的销售方案和计划;2.根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店平均房价的监控,做好每日和每月酒店房量的控制,有较强的调价和收益管理意识;3.协议客户中介的开拓及协议签订,定期拜访新客户维护老客户;4.协议客户的信用额度的核实核给,及时收回协议公司的应收款项;5.组织酒店全员进行会员卡的推广及销售,监督做好管理会员卡资料协议客户资料的电脑登记和整理存档工作;6.协助前厅收集客人的住宿感受并协助处理好客人客诉;7.负责员工有关于酒店销售知识的培训并做好培训效果的检查工作;8.上级交办的其他工作。【任职资格】:1.22-32岁,大专及以上学历,欢迎优秀应届生应聘;2.有酒店销售经验者优先;3.良好的市场分析开拓能力及客源挖掘能力;4.良好的沟通表达组织协调能力;5.良好的服务理念团队协作精神,能吃苦耐劳;6.认可企业的核心价值观。【岗位名称】:会计【工作内容】:一财务工作:1.酒店应付款项处理,各类原始凭证的审核及制作会计凭证;2.夜审报表发票管理及备用金管理等,固定资产领用及管理;3.做好物资盘点工作,及时申购各类物资,保证酒店运营;4.酒店各类证照每年的换发税务清算等;二人事工作:1.安排人员面试,进行背景调查,办理员工入离职及社保缴纳等手续;2.做好酒店人事异动合同档案的管理,制作人事报表;3.制作员工考勤排班薪资和绩效表;4.组织员工活动;5.上级交办的其他工作。【任职资格】:1.22-32岁,大专及以上学历,持有会计上岗证,财会类专业优先;2.拥有1年以上财会类工作经验且熟悉当地劳动法规者优先,欢迎优秀应届生应聘;3.有良好服务意识,沟通能力较好,注重细节,做事严谨;4.认可企业的核心价值观。