职位详细信息
工作性质：全职
工作地点：
学历要求：大专
性别要求：性别不限
薪水待遇：3000-4499
岗位描述
岗位职责：1负责公司员工入职离职手续的办理；
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2负责公司各部门的人员招聘筛选面试等工作；
3负责员工五险一金的手续办理签订劳动合同保密协议等；
4负责公司各类档案合同的编号整理管理等工作；
5负责公司员工季度劳防用品的预算发放等工作；
6负责每月收集考勤，薪酬计算等工作；
7负责人力资源部各项规章制度的整理年度培训计划等工作；
8完成领导交办的其它工作。
岗位要求：1人力资源相关专业大专学历；
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2五年以上相关经验；
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3较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析解决问题能力；
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4熟练使用办公软件和办公自动化设备，打字80个/分钟以上。