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岗位职责:1组织制定和实施重大新技术决策和技术方案,制定技术发展战略规划发展方向;2提出新项目开发计划,并提交项目建议书;3组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成;4进行技术难题的攻关和预研;5拟定团队的工作目标准备各种文件报告。任职资格:1硕士以上,博士优先;215年以上药品分析工作经验,5年以上分析研发团队管理经验;3精通英语能够流利进行口语表达及良好的英文写作能力;4精通各种现代分析方法和仪器操作,HPLCGC溶出仪UV/VISIRMicroScope湿法分析;5精通国内外药典及相关法规,能够准确知道部门人员进行验证方案的起草和审核;6有较强解决处理问题能力和沟通能力;7热忱工作有高度的责任工作心,积极上进主动性好,为人正直诚恳富有团队合作精神。