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岗位职责:1在分管领导的直接领导下,对综合部工作全面负责;2根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标计划,并贯彻实施;3协助公司领导处理好日常行政管理事务,联系和协调公司内外部的配合协作关系;4公司需上报或下发的各类综合性文件材料及重要文档的查阅把关等;5组织综合部做好会议的安排与组织,员工后勤管理等工作;6处理上级领导交办的其他工作事宜。任职要求:1大学专科及以上学历,企业管理行政管理类相关专业;2至少5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验,性格细腻,做事细心;3善于人际沟通协调,责任心强,能带领团队,考虑问题全面细致。