职位详细信息
工作性质：全职
工作地点：江苏-泰州
学历要求：中专
性别要求：性别不限
薪水待遇：面议
岗位描述
岗位职责1公司日常行政事务，包括公司证件的注册登记变更资质年审，员工社保公积金办理，工资发放；
文件的打印扫描存档工作；
办公用品购买登记发放等管理；
公司文件信函的收发工作；
2登记起草员工日常劳动纪律考勤员工晋升奖惩等人事手续；
依公司的人力资源需求计划，收集招聘信息，组织招聘选拔聘用配置及用工管理；
拟订并持续优化完善合法规范有效的人力资源管理规章制度和工作流程。
宣传推动检查保障各项人力资源管理制度和流程的实施；
3根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位说明书；
员工薪酬方案的实施；
组织实施及监督各部门员工绩效管理；
与外部各级组织机构的业务联系，负责对内对外劳资统计工作。
4协助部门领导宣传贯彻公司价值理念，管理与员工的劳动关系；
防范处理法律风险与劳动争议；
组织员工活动，提供员工帮助，增强组织凝聚力；
建立维护员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益；
1中专以上学历，要求为女性；
2有行政人事工作经验者已婚已育者泰州市区户口优先，熟悉人力资源各模块的实际操作；
3熟悉国家和当地劳动法律法规，熟练使用办公软件；
4能与同事和睦相处，有服务精神，细致耐心，做事有条理；
5责任心沟通协调能力较强，抗压能力较强，具独立解决事务的能力。