技术副总

1协助总经理主持公司管理工作，负责公司团队建设；

2制定公司发展战略目标，推进公司管理和业务运营；

3规范公司制度体系业务流程，建立规范高效的运营管理体系；

4制定公司运营指标年度发展计划，推进各项工作顺利完成。
任职要求：1具有管理机电类中小型企业3年以上高管经历。
。
2了解国家宏观经济政策和建筑类销售企业的运作基本规律，良好的决策能力和高效的执行能力；

3熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

4有较强的谈判技巧和公关能力；

5具有一定的人格魅力和团队领导能力。