职位详细信息
工作性质：全职
工作地点：江苏-泰州
学历要求：大专
性别要求：性别不限
薪水待遇：面议
岗位描述
1负责部门协调建章立制企业管理企业文化企业信息等工作，从而使公司形成规范和流畅的管理体系。
2负责制定绩效考核奖惩机制的方案，实施对员工考评工作。
3负责组织人员招聘培训退工工作。
4负责本部门的员工培训工作。
4负责组织员工考勤和工资计算发放，人员的奖惩等工作。
5负责公司印鉴的登记发放工作，以及本部门印章的保管和使用。
6做好员工的思想工作，对特殊问题进行处理。
。
7负责后勤保障接待车辆调度等工作。
8负责部门经理以上人员的周报汇总。
9负责处理劳动纠纷。
10每年初根据上年度人力成本实际支出，制定下年度人力成本预算。
11负责对规章制度的实施进行监督指导工作。
12负责公司员工的健康管理。
13执行企业负责人的其他工作指令。