销售经理

1协助校长制定学校业务发展目标；

负责制定本部门及下属员工的年度和月度的指标预算及工作计划，负责相关的指标达成预算控制工作计划的监控；

2负责本部门相关制度流程标准的制定；

3负责起草和制定品牌发展规划，负责市场推广方案广告投放计划的制定；

4负责市场部的业务管理工作，激励督导下属执行工作计划达成工作目标；

5负责市场部的团队建设。
增加团队成员的凝聚力，增强团队的战斗力，提高团队的工作效率；

6负责本部门及学校全体员工市场方面的业务培训；

7负责市场费用和本部门日常费用的控制；

8协助人事进行本部门员工的招聘面试考核评估，以及奖惩的建议；

9负责投放媒体的选择谈判；

10协同部门员工负责渠道开发；

11组织市场部会议，对市场各种费用及投放活动的分析，具体完成分析报告；

12负责督导下属完成渠道管理兼职团队管理预约平面设计媒体选择和投放客户服务行业信息等工作;
13协调本部门与其他各部门的关系;
14上级交办的其它临时性工作;