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岗位职责:1. 协助人力资源部总监执行培训计划。2. 列出各岗位培训需要的资料,分析宾客的需求,提供培训需求的鉴别和确定的反馈意见。3. 逐步制定年度培训计划,并确保与计划实施策略保持一致。4. 确定年培训计划工作的目标。5. 确保培训评估工作的顺利进行。6. 为部门培训者建立工作标准。7. 准备培训预算。8. 妥善保管培训档案。9. 建立并完善与培训有关的程序政策表格。10. 根据员工需要编辑培训资料,包括音视和其他教育工具。11. 制定周/月培训安排表,并准备每月的培训报告。12. 结合员工的反馈意见,监督并评估当地教师的培训成绩,并据此制定未来的培训计划。13. 根据要求开展英语等级考试及英语水平测试。14. 保管并更新所有培训工作的记录。任职要求:1.中英文良好。2.本科及以上学历。联系方式:-6160联系地址:江苏省泰州市姜堰区溱湖大道二号