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岗位职责1.根据总公司的活动方案,策划书店的促销活动与执行,协助总经理落实产品促销和效果追踪,完成销售指标。2.及时了解市场动态,掌握营业的销售动态,及时调整货架商品陈列比例,调整库存比例,定时向总经理提交店铺销售报表及客户状态分析报表。3.负责员工管理规范制定和执行,负责员工服务规范工作分配考勤等日常事务的管理。4.监督门店展区布局和货品摆放,随时监控前台销售和后台库存,及时分析产品进销存状况,报采购部门进行货源补充。5.负责店铺突发事件的处理,处理顾客的投诉与抱怨,保证顾客的满意度。任职资格:1大专及以上学历,管理类优先;23年以上服务行业管理经验,熟悉店铺管理经验;3具备较强的组织管理沟通协调能力条理性强;4有较强的团队合作精神,人品端正务实敬业。福利待遇:1享有具有竞争力的薪资及五险一金;2享受国家的法定假日和带薪年假,每周双休;3每年享受一次员工旅游;4每年享受防暑降温福利;5享受完善的入职培训及在职培训(讲师内训+全国重点城市外训);6员工子女入学优惠政策;7每年享受健康体检;8温馨舒适的工作环境,合理成熟的晋升空间;