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(1)全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作,制定本部门每年每月和每周工作计划;(2)负责制订公司的行政规章,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度;(3)管理行政部人员编制;(4)负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意见建议先进事例和存在问题,并向经理报告;(5)负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势;(6)负责安排督导办公室各职能主管的工作,确保办公室各项功能的有效发挥;(7)根据经理指示,负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安排并做好会务工作,组织编写会议纪要或有关的决议,检查会议精神的贯彻落实情况,并及时编写公司的大事记;(8)负责起草修改以公司名义送发的各类公文函件请示报告等;(9)指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号打印收发整理登记归档和保管工作;(10)负责审批各部门采购计划,组织安排人中同按计划实施物资采购;等