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人力资源经理

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薪资面议

不限 / 本科 / 性别不限 / 人数若干 / 不限到岗

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招聘人数若干

职位发布人:刘女士

187****4369,052****29886 显示号码

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职位描述

协助人力资源总监或负责完成以下工作:1根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。
参与公司重大人事决策。
定期组织收集有关人事招聘培训考核薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
定期组织收集员工想法和建议。
2根据公司的情况,组织制定公司招聘制度培训制度薪酬考核制度人事档案管理制度员工手册等规章制度实施细则和工作程序,并组织实施。
3负责工作分析岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
4负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
5制定公司年度人力资源需求计划。
组织人员招聘过程,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
6负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。
依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。
负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
7负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。
评价考核下属员工工作完成状况。
控制部门预算情况。

公司简介
双登是中国高科技新生代能源产品研发、生产、销售及回收基地,国内电池行业的领跑者,中国化学与物理电源行业协会、中国电池工业协会副理事长单位,拥有世界一流的高品质产品系统、科研开发实力和市场营销服务能力。是业内首家 国家环境友好企业 、 中国驰名商标 称号的获得者, 中国电子信息百强企业 、 全球新能源企业500强 、 全国民营企业500强 。 双登是 国家重点高新技术产业集团 ,集聚行业内一流的科技研发人才,建有科技发展研究院、院士工作站、博士后工作站和国家级工程技术中心,承担国家863等科研项目并研发世界前瞻性高端新能源项目。 目前,双登已成为行业内专利数量最多的企业之一,拥有庞大自主知识产权的核心技术库,并成为AGM、胶体、富液、风光互补电源系统、、智能电网、新能源汽车、锂离子电池等多类产品国家和行业标准的起草者。 双登人深知 小胜以智,大胜以德 。以 肩负振兴民族工业的责任 为己任,用真诚创造永恒的能量美学,以诚信回报天下。
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职位名称:人力资源经理
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