培训讲师

培训讲师岗位职责1.
参与产品发展培训需求调研，汇总并整理培训需求;
2.
分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划;
3.
按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作;
4.
培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。
5.
根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6.
整理培训教材以及教案资料，并归档。
培训讲师应具备的能力1.
具备专业的培训知识以及培训能力，能根据培训者的需求进行分析，进行培训课程的设计，能制定策划方案;
2.
具备较强的分析能力和课程研发能力;
3.
具备良好的演讲能力语言表达能力;
4.
具备良好的沟通交流能力;
5.
具备学习和创新能力;
6.
具备成本控制和成本核算能力;
7.
具备一定的管理能力。
培训讲师任职条件1.
管理相关专业本科以上学历;
2.
具备1年以上相关工作经验;
3.
熟悉培训内容以及培训流程;
4.
具备良好的课程研发能力和讲授技巧;
5.
具备良好的学习能力创新能力;
6.
具有亲和力和感染力。
双休，五险一金，包食宿