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泰州-泰兴 (泰州市泰兴市长江国际花园(泰州/泰兴/虹桥) ) 上班路线查询
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岗位职责:主要负责行政事务,人力事务,以及上传下达和执行的监督管理。岗位要求:1、组织、安排行政部的各项工作,部门人员的教育训练及管理,制订、执行年度培训计划,指导、培训、考核下属。2、规划、制订及修订行政相关的协议、合同、规章制度并负责实施与监督。3、规划、制订及修订人力资源管理相关制度(包含选、用、育、留)。4、配合组织发展目标,调查并了解公司、员工培训需求,制定公司的年度培训计划,并根据营运状况对年度训练计划作调整、修改。5、定期分析盘点公司人力资源现状及人力成本现状,制订改善计划并实施。6、依照公司规划制定部门预算/并督导收集各部门的人力需求计划表,编制年度人事费用预算给财务部。7、审核并提交人力资源相关分析数据报表。8、负责统筹和指导公司企业文化建设、资质维护和管理流程的优化。9、负责公司行政相关工作。10、执行上级临时交办的任务。任职资格:1、年龄30岁以上,大专以上学历,管理类或人力资源相关专业,有人力资源管理师证书优先考虑。2、10年以上行政及人力资源工作经验,其中5年大中型房地产企业人力资源经理职务经历。3、具备良好的沟通表达能力、执行力、应变能力、协调能力;4、工作积极主动,能承受一定压力。5、良好的外联公关能力。