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不限 / 大专 / 性别不限 / 人数若干 / 不限到岗
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招聘人数若干
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1协助完成每月考勤统计;2监督员工考勤审核和办理请休假手续以及公司规章制度的执行;3初步筛选面试人员简历,并进行面试的组织和安排;4协助完成员工的培训工作;5其他领导安排的事项。要求:大专以上学历,有相关人事行政方面工作经验一年以上,做事严谨,沟通能力强,有人力资源相关知识。