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人资经理

江苏海纳星地超市连锁有限公司

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曹

职位发布人：曹女士

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职位描述

1主要负责公司人力资源规划。
包括员工手册公司招聘制度绩效考核制度培训制度员工考勤制度等。
2负责公司员工招聘面试工作。
按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
1）招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；

2）招聘实施：筛选简历确定面试人选�
�3）实施面试，确定试聘人选。
3负责公司员工合同管理。
1）签订劳动合同；

2）交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；

3）劳动合同存档管理。
4负责员工考勤管理，协助有关部门做好绩效考核。
6公司员工的离职辞退辞职等相关手续办理。

公司简介

江苏海纳星地超市连锁有限公司创建于2001年12月，是泰州地区首家定位社区连锁经营的超市公司。历经十六年发展，公司已走出了一次创业和原始积累阶段，形成了采购、配送、销售、服务一体化的新型电子商业服务体系和一整套较先进的商业运营模式。截止2017年9月公司已拥有直营门店23家、加盟店44家、社区主题店—-家生活广场1家、得月楼酒店1家，形成了直营生活超市、18小时便利店、鲜本恬生鲜超市三个子品牌三种业态共融的新型商业模式。????2015年1月公司开启了门店全线升级和互联网+的模式，历时18个月，投入近千万元对旗下所有门店进行了创新改造，目前全新海纳星地的3.0代店已完美呈现。从商品升级、服务升级、形象升级到功能定位，先进的经营理念和前瞻性的布局无一不彰显着海纳星地独特的战略思维和发展方向。在服务措施上推出了环卫工人爱心驿站、代收代发快递、干洗衣服、微波炉代加热、代收燃气费、代缴话费等项目，并把保姆式、亲情式、家常式的三式服务植入了海纳星地服务文化之中，创造了传统商业与现代服务完美结合，社区店和便利店两种业态相互兼容的经典之作。由于公司始终秉承诚信兴业，海纳百川的办企宗旨，连续多年被市工商局、消费者协会、质监局授予“质量诚信单位”、“无假货质量诚信示范单位”、“AAA级质量诚信单位”、“十佳消费环境单位”、“爱心企业”、“农家食品放心店”、“食品安全示范店”、“慈善超市”、“江苏省计量诚信示范单位”、“幸福菜蓝子”、“商务部万村千乡市场承办企业”等荣誉称号，2016年11月海纳星地又荣膺CCFA社区超市委员会委员，这是泰州首家也是唯一一家当选的连锁企业。海纳星地已成为消费者最信赖的本土商业品牌之一，是零售连锁企业之翘楚。今后一阶段公司将本着“创新驱动、行稳致远”的理念，力争在四个方面聚焦发力，即：聚焦总部承载能力建设、模式创新建设、门店质量数量建设和品牌价值建设。力争在发展上寻求四个突破即：发展方向有所突破,单店体量有所突破，数量上有所突破，模式上有所突破。同时会继续创新商业模式，以试错的勇气和坚持的品格引领泰州地区社区生鲜超市的发展，进一步增强社会担当。

该公司的其TA职位

江苏海纳星地超市连锁有限公司

消费品(食/饮/烟酒)
私营企业
江苏-泰州
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职位名称：人资经理

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