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1负责公司所有偏差的管理,包括偏差的调查处理,定期总结分析,偏差的汇总以及偏差所有文件记录的收集整理;2负责所有CAPA的编号汇总定期报告;3负责变更的管理工作;4负责公司所有风险的管理工作,参与风险管理的全过程;5负责公司年度培训计划的制定;6负责对员工进行GMP相关法律法规等文件的培训;7负责督促各部门按计划进行培训工作,并对培训效果进行跟踪检查;8负责自检计划的制定措施跟踪等;9根据安排进行相关文件的起草修订;10完成上级交付的其他工作。