人力资源助理

岗位职责： 1负责公司员工入离职等手续办理；

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2负责公司员工五险一金缴纳工作，及基数申报工作；

3负责员工考勤表制作加班表汇总等工作nbsp;
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4负责人事档案管理，合同管理，人事信息及时录入更新；

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5每月入离职人员统计，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

6配合其他部门有关工作；

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7领导交办的其他工作。
任职要求： 1人力资源专业应届毕业生或有一年人力资源工作经验，大专及以上学历。
2具有良好的书面口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
3熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
4吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
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