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岗位职责:1协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2开拓热力行业业务,与客户同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;3分解销售任务指标,制定责任费用评价办法,制定调整销售运营政策;4建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;5组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;6销售团队建设,帮助建立补充发展培养销售队伍7主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;8进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:128-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2具有1年以上市场营销或管理工作经验;3具有较强的市场开拓与销售技能;4具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;5具备较强的时间管理能力和工作管理能力;