研发经理

岗位职责：1制定公司新品发展策略，确保公司产品及技术领先地位；

2负责研发产品的开发计划开发团队管理以及资源协调；

3组织人员对关键技术质量问题的攻关；

解决研发过程中或现场出现的技术质量难题；

4参与产品或重大项目需求设计等文档的评审，给出可行性开发建议；

5对产品或项目开发计划的评审和进度管理。
任职要求：140岁以上，本科以上学历，橡胶化工高分子材料等相关专业；

210年以上相关产品研发及管理工作经验，对研发立项研发流程等精通；

3良好的职业操守，具体较强的领导力团队合作能力沟通协调能力；

4优秀的资源协调能力，保证项目在质量周期上满足客户的期望。
待遇：1待遇面议，底薪+提成+股权激励&
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(其它待议)；

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2其他福利：工龄工资合理化建议奖励生日贺礼；

结婚贺礼职工子女学业奖励异地员工提供员工公寓定期举办文体活动等。