江苏好想来食品有限公司
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任职要求：1.从事人力资源管理工作5年以上；2.独立完成适合公司管理体系的管理制度；3.对服务行业有一定了解。岗位职责：1.制定出适合本公司的一套人事管理体系；2.关于国家及本兴化区域劳动法规较为熟悉；3.认可本公司的管理模式，并提出有效的良性建议；4.完善本部门的工作，及配合总经理其他事宜。
