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岗位职责：1. 协助销售总监做好销售部日常管理工作，确保销售部下属部门整体高效运行，完成年度规划和销售目标；2. 参与销售部规章制度的建设，协助总监监督制度执行实施；3. 年度销售业务计划执行的监督检查；4. 各项决议和重要事项执行的监督检查；5. 销售目标完成跟进：做好销售业绩的日（周月）报工作，跟进目标任务完成进度并反馈��6. 协助总监做好费用预算与控制；7. 协助销售总监进行下属的考核工作，汇总部门绩效考核表，协助人事行政部完成各分部员工的考核奖惩等事项；8. 领导交待的其它工作。任职要求：1本科及以上学历，2年以上销售管理经验；2市场销售公共管理电子机械等相关专业；3较强的人际沟通协调能力，分析和解决问题的能力，统计分类能力，计划制订与执行能力，具备良好的团队精神；5具体一定的领导能力判断和决策能力。
