综合管理部人员管理岗

岗位职责：1负责公司日常工资绩效福利项目的核算与发放2负责人员编制管理员工入离职管理3负责区域公司党员发展党组织建设工作4按照规定组织开展党内组织活动任职要求：1本科及以上学历；

2一年以上相关工作经验；

3熟练操作办公软件；

4责任心强工作认真细致，有较强的沟通协调能力执行能力，具有良好的服务意识，具备一定管理规划能力；

5年龄原则上应距退休年龄不小于20年。