产品经理

一、任职要求：1、性别不限，年龄22-35岁，大专及以上学历；

2、市场营销类、经济管理类等相关专业优先，有工作经验者可降低要求；

3、有产品营销经验，有新产品开发经验者优先；

4、热爱产品工作，强执行力，优秀的沟通协调、统筹项目能力；

5、市场趋势触觉敏锐，有创新意识及较好的审美能力。
二、岗位职责：1、产品开发：根据行业趋势，结合生意机会与消费者洞察及公司策略，进行新产品开发。
包括产品开发设计/调研/筛选/定价/包装规格/上市沟通/等。
负责新品上市的整合行销推广方案提出，并落实执行；

2、产品管理：管理所负责产品线生命周期，老品的更新迭代和日常运营迭代相关工作，管理产品线毛利及费用表现等；

3、项目策划与管理：负责产品相关项目管理，包括从需求调研、转化、活动策划至设计开发、测试、推广、执行的每个过程进行跟踪管理，协调各环节高效开展，确保项目高效完成。
三、薪资福利：1、薪资待遇：基本工资4000－6000元，向产品经理方向发展；

2、休息安排：每周休息一天，享受统一带薪年假；

3、员工福利：缴纳社保、员工旅游、生日福利、带薪年假；

4、晋升培训：拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间。