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1身体健康,抗压能力强。2拥有生产制造型企业人事行政管理工作经历和经验。3熟悉企业内部基础管理制度的建立。4工作原则性强烈,并具备相应的工作责任担当意识。5能针对企业营运中所出现的各类情况,为公司领导提成相应的整改建议。