人事专员/行政专员

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
公司员工社保的办理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责员工考勤制作。
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
9、协助上级及各部门员工的培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证、合同解除等。
11、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的采购及管理工作，包括清点、维护、登记等。