人力资源专员

岗位职责： 1.
负责公司招聘工作；

2.
负责员工的入职、培训、离职等手续，建立人事档案；

3.
负责员工考勤统计审核、薪资核算；

4.
负责完成公司网站信息更新及维护等；

5.
协助完成公司有关制度、文件的编制、贯彻、落实；

6.
协助组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备各类活动；

7.
完成上级领导交办的其他任务。
任职要求： 1.
本科及以上学历，3年以上人事岗位工作经验或研究生学历者优先；

2.
人力资源、法律、中文等相关专业；

3.
具备良好的材料写作、整理等能力；

4.
熟悉劳动法、人事管理等相关法律法规；

5.
熟练使用office等办公软件；

6.
工作认真仔细、踏实勤奋、执行力强，服从上级安排。