兴化恒兴科技园有限公司
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岗位职责:1.制定招聘计划及完成招聘工作,建立和规范相关制度;2.组织员工培训,编制公司年度、月度培训计划并组织、检查实施;3.制定薪酬政策和晋升政策及方案,制定公司福利政策,办理社会保障福利;4.负责重要文件、函件的撰写,档案管理和公文、印章管理。任职要求:1.大学本科学历,人力资源管理或相关专业;2.熟悉国家、地区行政、劳动保障等相关法律法规;3.三年及以上人事管理工作经验,具有一定产业地产或房地产行业经验优先考虑。福利待遇:入职缴纳五险一金、试用期享正式工资、年终奖、双休、早九晚五、带薪年假、集体旅游、提供员工宿舍。工作地点:江苏