人力资源总监

招聘要求：1人力资源管理或相关专业统招全日制本科以上学历，25-35岁；

22年以上同行业人力资源总监岗位工作经验，了解大型同行业公司人力资源管理的发展历程和应用模式，不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作；

3有战略管理战略人力资源管理组织变革管理管理能力开发等方面的培训；

4对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；

对人力资源战略规划人才的引进薪酬福利设计绩效激励考核员工培训员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；

5熟悉国家企业关于合同管理薪金制度用人机制保险福利待遇培训等方面的法律法规及政策；

6具备优秀沟通协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

7具有解决复杂问题的能力，具备良好的工作推进能力，具备良好的管理能力和决策能力；

9了解相关政策和法律法规，能够不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
薪资：15000~25000元/月福利待遇：五险一金，有食堂，驻外员工提供宿舍（均为环境较好的居民小区），生日慰问福利（生日假1天+200元元祖蛋糕1个），节日福利（中秋春节等），带薪婚假30天（国家规定3天，休假期间老员工另外有薪资拿）等。