销售经理

岗位职责/职位描述工作职责财务回报·按照部门要求及目标，按照完成目标销售额。
·按照部门总监指示，按时完成分配的工作量。
员工团队·和部门领导一起进行人力规划和管理需求。
·积极参与员工满意度调查。
宾客体验·通过制定和执行工作方案来开发新业务客戶，维护现有业务客戶，并按时完成每月工作任务。
·转化销售线索，及产能·与高职位员工一起处理客户或可能成为客户的业务。
·根据建立起来的监测数据接收和拒绝业务，数据，促成自己每月完成销售业绩。
·充分了解酒店情况，根据客人要求做好现场考察活动。
·保持定期的销售记录。
·监测同档次酒店并与经理就策略的更改进行交流。
·参加例会。
·招待潜在客户和现有重要客户以获得业务和创造更多销售额，有定期指标宴请，重点客户及潜力客户。
·按照要求汇报销售工作和业绩，并争取创造更多收入及销售额。
·按照工作计划进行客户拜访，完成洲际要求的销售活动数量及工作报告提交，建立友好关系并争取更多的销售额。
·与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。
·监测竞争对手的工作，每周对竞争对手进行检测。
·协助销售经理分发宣传品和直邮广告。
与业务供应方，会展策划人，游客或会展旅行代理，旅行社，航空公司，公司，政府部门及其它与酒店业务密切相关方建立和保持联系。
·依照部门工作量按照分配开展工作，并及时报告工作进展。
企业责任·销售酒店的所有设施，并跨酒店销售其它洲际酒店。
·在市场上创造声誉。
一旦录用，缴纳五险一金，双休，带薪休假，包食宿。