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岗位职责:1按《物资仓储管理制度》做好仓库的日常管理。2建立外协件进出及库存台帐。做到帐卡物一致,并每日完成外协件每日进出以及车间领用ERP做账。3将合格外协件及时通知各制造部领用,不合格外协件及时通知主管人员处理。4每月28日形成滞销产品在制品月汇总报表并发布。5每月对仓库进行盘点并形成报表。工资与福利待遇:(1)试用期一般为3至6个月,上班时间8小时。(2)工龄满一年的员工还可享受年终奖金,一般为全年奖金总额的10%-25%左右,具体和公司效益挂钩。(3)公司实行双休制度,如因生产需要则安排加班,按制度发放加班费。公司为员工购买养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金。(4)误餐补贴(中餐):10元/天。国庆厂庆日发放节庆费,中秋春节发放过节福利。(5)住宿免费,水电费自理。(6)公司建有篮球场和员工活动室(乒乓球室羽毛球室等)。3报名要求:(1)年龄18周岁以上,35周岁以下;(2)报名时请携带本人身份证毕业证原件及复印件与原用人单位解除劳动关系的证明,户籍地为泰州地区以外的请携带有效期内居住证(暂住证),证件不齐者不办理报名手续。