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1根据公司经营目标,制定部门年度发展规划年度计划和年度预算计划;2制定重大项目展业方案:组织制定重大客户业务拓展方案,并组织实施;3承接总分公司重大客户维护,完成分公司下达的年度经营目标;4拓展重大客户,维护同业及银保监会等各方关系;5协调重大项目业务关系:保持与客户相关管理部门其他业务机构的关系,协调重大客户承保理赔及业务交叉事宜,巩固维护重大客户资源;6部门内部管理:实施部门员工教育培训绩效管理开发激励工作指导等,提升部门员工工作能力。40周岁以下,大学本科及以上学历。性格开朗,有良好的沟通能力,自我驱动,有相关工作经验或有一定的重大客户资源者优先。特别优秀者,部分条件可适当放宽。