汉皇印象江苏生物科技股份有限公司
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泰州-泰兴 (泰州市泰兴市泰兴开发区城东工业园区科创路6号(泰州/泰兴/姚王) ) 上班路线查询
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1.根据公司业务发展,健全公司的人力资源管理体系,组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。 2.组织编写、审核公司各部门岗位职责,建立、健全公司的职位体系,并根据企业发展的不同阶段, 向管理层建议合理的组织架构建议。 3.组织制定、监督执行员工培训计划,评估培训效果,合理控制培训费用。 4.统筹监控招聘工作,制定招聘计划、招聘程序,对管理人员进行初步的面试与筛选。 5.协助企业制订合理的激励制度及绩效考核体系,监督公司各部门、高级岗位考核指标的落实与执行, 审查考评统计结果和考评总结报告,指导绩效改进与沟通工作。 6.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 7.制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,办理社会保障福利。 8.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后 实施,促进人员的优化配置。 9.负责人力资源方面的外联工作。 10.完成上级领导交办的其它工作。