管理培训生

万达商管管理培训生介绍1、培养目标：用3-5年时间，成为万达广场的中层管理人员，用5-8年时间成长为商业地产领域的高级人才。
2、招聘职位：出纳、人事行政助理、营运助理、市场助理3、工作地点：南京、镇江、泰州、淮安、徐州、连云港、盐城、扬州、宿迁4、学历要求：（1）出纳：全日制统招本科；

（2）人事行政助理：全日制统招本科；

（3）营运助理：全日制统招本科；

（4）市场助理：全日制统招本科。
5、专业要求：（1）出纳：财务管理、税务相关专业；

（2）人事行政助理：人力资源管理相关专业优先；

（3）营运助理、市场助理不限专业。
6、2020年应届毕业生，要求专业基础较好，主动性、抗压性和沟通能力强。
7、优先录用：同等条件下学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。
培养计划1、入职培训：2020年7月入职，集中培训10天；

2、导师辅导：一对一导师辅导；

3、轮岗实习：2020年7月-12月省内已开业万达广场岗位实习及轮岗；

4、岗位定岗：2021年1月定岗及在岗培养；

5、晋升路径：1-2年竞聘主管、3-5年竞聘经理、6-8年竞聘副总经理。
招聘流程1、线上宣讲+线上投递简历；

2、面试（初试+复试+终试）；

3、签订录用通知书和三方协议；

薪酬福利1、有竞争力的薪资待遇和奖金，五险一金齐全；

2、生日会、福利体检、出游团建、节日福利等；

3、垂直管理、快速升职和每年加薪机会；

4、全国的企业员工餐厅（免费）。