销售经理

必备条件：1、5年以上从事知识产权相关行业经历，有丰富的客户资源及业务渠道，其人脉关系能与分众结合发展业务优先；

2、受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训；

3、对市场营销工作有深刻认知；

4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

5、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；

7、为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

8、较强的观察力和应变能力，具备客户分析和市场分析的能力；

管理方面：1、具有管理能力，招聘，培训，激励并扶植团队完成销售任务；

2、洞察及沟通能力强，具有感召力，愿意成为榜样，愿意为团队服务。
个人方面：1、有持续学习能力，拥有激情，乐观，正能量。
2、 不怕挑战，愿意竞争，抗压能力强，适应目标管理模式，有一定要赢的心态。
3、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。
条件稍逊者，可应聘销售经理。