人事专员

岗位说明1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；

2、负责人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

3、建立、维护人事档案；

4、配合其他业务部门的工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、管理职工人员档案，安排公司会议等。
岗位要求1、大专及以上学历，经验丰富者，可降低要求2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

3、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神4、有招聘经验者优先。